Знаете ли, че Рик и Морти няма жени писателки в персонала? Съ-създателите Дан Хармън и Джъстин Ройланд споменаха този факт в a Холивудски репортер интервю днес, заедно с намерението им да наемат повече жени през следващия сезон. Те не наемат повече жени, защото са се заели да го направят или нещо друго. По собствено признание, няколко специални сценария от жени точно така се оказаха в купчината си фаворити за третия сезон, докато при предишни кръгове за наемане стаята на писателите точно така се оказа изцяло мъжка.
Въздишка.
Ето как се изрази Ройланд:
Това не е било нещо в дневния ред, но просто случайно по някаква причина - не знам защо - този кадрови кръг, влизащ в третия сезон, имаме много женски сценарии в допълнение към мъжки сценарии. Просто разглеждаме кои са най-добрите сценарии - мисля, че в хода имаме пет или шест момичета. Странно е - това никога не се е случвало преди.
След това Хармън се позова на предишно интервю, в което THR ги беше попитал за липсата им на писателки:
Спомням си, когато парчето изтече, бях туитнал от девет или десет млади господа, които ме ламтяха, че не приемам въпроса сериозно - нито една писателка не ми написа в туитър и каза: Не биваше да се шегуваш с това - трябваше да се извиниш в Америка и обеща да наеме жена. Харесва ми да си мисля, че може би тази статия се появи и куп страхотни женски писатели на комедии седнаха и написаха спецификации или се обадиха на техните агенти и казаха: Сложи шапката ми в този пръстен. [Но] в деня, в който има писателка в тази стая за писатели, този човек определено няма да си мисли, че е писател на квоти.
Roiland добави,
Всеки, който направи съкращението и се присъедини към екипа, определено е направил това по собствени заслуги. Преминахме от нулеви спецификационни скриптове [в кандидатури от жени] до кандидати, за да имаме пет или шест от тях, така че изглежда много вероятно трети сезон да има една, потенциално две момичета в стаята.
След това двамата мъже направиха няколко скучни шеги за това как стаята на писателите ще мирише по-добре, ако там бяха жените, като същевременно засенчваха лампите, че това са лоши шеги (така, защо да си правим труда? Ние зная вие двамата можете да се справите по-добре, ние гледам вашето шоу). По време на една такава шега Дан Хармън спомена, че предишното му телевизионно предаване, Общност , е имал самоналожен и наложен мандат, да направи перфектно балансирана стая за писатели с оглед на пола - което можете да постигнете с мрежова телевизия с бюджет с толкова голям размер, толкова висока видимост. Всичко това явно доведе до това, че стаята миришеше по-добре! Също, Общност беше добро. Това също.
Както и да е, Хармон изглежда казва това Рик и Морти Третият сезон може да има по-голямо разнообразие от спецификационни сценарии поради новооткритата видимост и популярност на шоуто. Така че, това е игра с числа - колкото повече хора изпращат спецификации, толкова по-вероятно е някои от тях да бъдат написани от жени, въпреки че жените представляват малцинство от комедийните телевизионни писатели като цяло. Това на теория обяснява случайното наемане на всички мъже през първите два сезона; по-малко хора знаеха за шоуто, така че по-малко хора кандидатстваха, което доведе до по-малко жени в първоначалния пул за наемане.
Тук екстраполирам много - всъщност нито Ройланд, нито Хармън казах нещо от това. Не знам със сигурност дали този път са изпратени повече скриптове, или тези хора просто случайно избра повече женски сценарии. Как точно се избират сценариите? Тъй като наистина не звучи така, както Ройланд или Хармън имат действителните числа, нито звучи, че много ги е грижа; те изглеждат добре, като оставят всичко това за случайност. И може би това е заради бюджетния коментар, който Хармън прави; може би той не смята, че са платени достатъчно, за да се грижат. В този случай, моите съболезнования. Наистина. Защото бих искал да видя шефовете им да отделят малко време и пари за точно този проблем.
Любопитен съм обаче - наподобява ли настоящият им процес на наемане, да речем, на слепите прослушвания, които оркестрите са започнали да използват, когато търсят нови музиканти (което увеличи наемането на жени-музиканти с 30-55% )? Защото това може да помогне. И също така, може ли да има други начини да насърчите повече женски сценарии да попаднат в първоначалната купчина за обмисляне? Дали обръщането към конкретни жени в комедиите или може би ръководени от жени групи за писане би помогнало за разнообразяване на групата от кандидати?
Хората са склонни да се разхождат с други хора, които изглеждат и се държат като тях, и за съжаление, това обикновено е свързано с мрежи и наемане. Така че, ако искате да наемете за разнообразие, трябва да разберете къде висят хора за вас и да изпратите известията за наемане на работа на техните организации, уебсайтове и пространства. Разчитането на съвпадение няма да е достатъчно, за да се постигне някакво ниво на паритет, независимо дали е с пол или друго пресичане на потисничеството. (Ще изляза диво тук и ще предположа, че тази стая за писатели не е супер разнообразна и в други области.)
И накрая, що се отнася до тези коментари относно заслугите и квотите и мандатите ... какво ще кажете, ако вместо да използваме тези думи, всички просто приемем това вече има адски много талантливи писатели, които също са маргинализирани хора? Тези предполагаеми квоти са там, за да правят шоута По-добре , по-добре закръглени и по-интересни (и за всички хлъзгави, ориентирани към парите мениджъри, наемането на различни лица също е по-изгодно ).
Необходим ли е мандат от високо, за да признаят, че може би крайният им продукт би се получил по-добре, ако го създаде по-разнообразна група хора? И дори когато имат този мандат, ще правят ли нелепи шеги по въпроса в продължение на години след това, макар и да не мислят много трудно за проблема?
бил косби gif клатеща глава
Както казах, въздишка.
(чрез Холивудският репортер , изображение чрез Youtube )
—Моля, отбележете общата политика за коментари на The Mary Sue .—
Следите ли The Mary Sue нататък Twitter , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
