Даниел Дей Ким и Грейс Парк напускат Хавай Пет-0, позовавайки се на неравномерно заплащане с бели звезди

Както винаги, борбата за равно заплащане в Холивуд продължава.

Този път това са Даниел Дей Ким и Грейс Парк, които и двамата напуснаха CBS Хавай Пет-0 след седем сезона. И двамата са ветерани (на шоуто и на Холивуд) сами по себе си, но въпреки това, те все още бяха недостатъчно платени в сравнение с белите си звезди. Източници на Variety твърдят че двамата искат увеличение на заплатите, което би ги поставило наравно със Скот Каан и Алекс О’Лофлин. Има смисъл, тъй като и Ким, и Парк участват в шоуто толкова дълго, колкото Каан и О’Лафлин - 168 епизода.

Малко след като тази история излезе наяве, CBS публикува изявление относно напускането на Ким и Парк, в което пише: Даниел и Грейс са важни и ценени членове на „Хавай Пет-0“ от седем сезона. Не искахме да ги загубим и много се стараехме да ги задържим с оферти за големи и значителни увеличения на заплатите. Въпреки че не успяхме да постигнем споразумение, ние се разделяме с огромно уважение към таланта им на екрана, както и към ролята им на посланици на шоуто извън екрана и с надеждата да работим отново с тях в близко бъдеще.

Но според Business Insider , тези големи и значителни увеличения на заплатите все още ги оставиха на ниво, което е с 10-15% по-ниско от Caan и O’Laughlin.

Знаейки, че живеем в свят с ниски роли за азиатски актьори и актриси, решението да напуснем шоуто не би могло да бъде лесно решение. Ким призна този факт в a Публикация във фейсбук за неговите фенове , писане: Като азиатски американски актьор знам от първа ръка колко трудно е да се намерят изобщо възможности, камо ли да играя добре развит триизмерен персонаж като Чин Хо. Ще ми липсва искрено.

Нямам нищо друго освен уважение към всеки, който реши да се изкаже не само за себе си, но и за всеки, който идва да работи в техния бранш дълго след като може да се пенсионира. Също така осъзнавам факта, че макар да нямаме точни цифри, тези заплати вероятно вече са доста високи в сравнение с вашата и моята. Освен това равенството е нещо повече от цифрите; става въпрос за бъдещето на индустрията.

Помислете за момент, че Ким и Парк останаха дори и след преговорите им. Какво означава това за CBS? Това показва, че азиатските актьори и актриси може да са готови да работят за по-ниски заплати, защото наистина няма къде другаде да отидат - което само по себе си е проблем, който CBS със сигурност не се опитва да помогне да се оправи с техните доста мрачни състави. Азиатските актьори и актриси (и писатели, и режисьори, и художници, и други творци на всички небели раси) не са монолит, вярно, но действията, които предприемаме сега, колкото и да са малки, са предназначени да снежна топка в нещо много, много по-голямо отколкото ние самите. Борбата за равенство, приобщаване, многообразие - всичко е започнало отдавна и е крайно време Холивуд да се промени всичко нива на индустрията.

Дали напускането на Ким и Парк всъщност ще има някакъв ефект върху индустрията като цяло? Може би не. Но ако се случи така, че да вдъхнови повече азиатски актьори и актриси да започнат да питат за това, което знаят, че си струват, тогава може би като цяла група, индустрията може много да се промени.

Е ... това е надеждата поне.

(изображение: CBS)