Може да не знаете кой е Джейми Даймън, защото той е милиардер който не е купил платформа за социални медии или домакин SNL , но има приличен шанс да банкирате с него, тъй като той е главен изпълнителен директор на JPMorgan. И тъй като пишем за него, знаете, че той е направил нещо, добре, милиардер. Не, той не е убил 101 кучета, за да създаде палто. (Въпреки че мисля, че той би накарал асистентите си да направят това, нали?) Вместо това той каза някои много Люсил Блут-иански забележки относно дистанционната работа на публично място, които съм сигурен, че сега му се иска да не го е правил, тъй като е получаване на интензивен обратен удар. пер Business Insider :
Изпълнителният директор на JPMorgan Джейми Даймън е известен с против дистанционна работа , но каза, че това може да има смисъл за работни места като кодиране и проучване, както и за жени, които се грижат за деца или родители.
„Мисля, че е напълно разумно да се помага на жените“, каза Даймън по време на интервю в четвъртък от Давос, Швейцария, където се провежда Световният икономически форум. „Например COVID ни научи как тежестта върху жените, тъй като те поемат основната грижа, грижата за родителите и т.н., е огромна.“
Да, дами, вижте, вие и само вие имате задачата да се грижите за децата. Женска работа е да гледа деца. Явно е мъжка работа да се правят изключително глупави коментари по публикации. Или поне работа на един човек. Говоря за теб, Джейми Даймън. Поздравления за това, че току-що научихте за „тежестта“, която толкова често се поставя върху жените да бъдат основни болногледачи, и много весели не-поздравления за това, че не използвате богатството и силата си, за да правите нещо друго, освен да ги подсилите.
Очевидно хората в социалните медии не са толкова доволни:
Има толкова много грешки в това твърдение и нищо от това не е свързано с искането на работници обратно лично. Сексизмът в предположението, че ние, жените, сме и трябва да бъдем болногледачите, което води до колебание при наемането на работа преди вярване, че жените могат да останат на половин работен ден или MIA. Майките също имат амбиция! https://t.co/JVwP07bFSP
— Стейси Ръкейзър (@littleruke) 22 януари 2023 г
Какво каза пак този стар богаташ? https://t.co/ysVjTvyvFF
— Трент М. Кейс, д-р ?️? (@trentmkays) 21 януари 2023 г
Хетеронормативна ick настрана, можем ли всички просто да се насладим на горния цитат за секунда, моля? Защото ви гарантирам, че старият Джейми си мислеше, че го заковава с този цитат, и ще ви кажа защо. Този човек струва 1 600 000 000 долара и исках да го напиша, за да можете да видите всички тези нули. (Забележка: и аз трябваше да го потърся в Google, защото е така така много нули.) Мислите ли за секунда, че не е имало цял домакински персонал отглеждайки трите си дъщери ? Щастлив съм, че се оказа, че греша, но знаете, че той смяташе за триумф факта, че дори за секунда призна, че някои от неговите служители са отговорни за собствените си грижи за децата. Редовен човек от народа тук, хора.
Фактът, че го е разбрал толкова комично погрешно, е на някакво ниво смешен. Можете ли да си представите, че сте човекът, който сега трябва внимателно да му обясни защо е обидно да се намеква, че жените са единствено отговорни за отглеждането на деца и че не е необичайно служителите му да се състоят от семейни единици, които не са само мъж и жена? Ако бях аз, някак си щях да се опитам да го накарам да познае цената на един банан, за собствено забавление, и вероятно нямаше да мога да се сдържа, ако той оцени 10 долара.
Лично – и приемете мнението ми с доза сол, защото не съм главен изпълнителен директор на публично търгувана компания, аз съм просто човек, който някога е имал три часа пътуване до работното място на ден, така че мразя да влизам в офис – ако работата може да се свърши добре от разстояние, защо, по дяволите, главният изпълнителен директор се интересува дали се извършва в офиса или не?
Е, според Даймън, това е така, защото компанията трябва да е наред :
И той каза, че въпреки че може да е „ОК“ да има дистанционни или хибридни работници на някои работни места, също така „по-добре е да е добре за компанията, клиентите, не само за отделния човек“.
„Компанията“ не е живо същество, така че предполагам, че няма да продължа да работя за банки и ще бъда просто добре. За всеки, който се справя там, ви желая всичко най-добро и искрено го мисля, защото с подобно лидерство всички вие имате своята работа.
(изложено изображение: NBC)
